Obowiązek informacyjny

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W URZĘDZIE MIEJSKIM W STRZELNIE

Zgodnie z art.13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. ( Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 ) informuję, że :

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Burmistrz Strzelna z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Strzelnie ul. Cieślewicza 2, 88 – 320. Dane kontaktowe: tel. 52 318 22 10,
e – mail: miasto@strzelno.pl;

2. Jeśli mają Państwo pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miejskiego w Strzelnie, a także przysługujących Państwu uprawnień, mogą się Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Urzędu Miejskiego w Strzelnie za pomocą adresu e – mail : iod@strzelno.pl lub za pośrednictwem numeru telefonu 600 210 513;

3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, art. 9 ust. 2 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. ( Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 );

4. Cele i podstawy przetwarzania Państwa danych osobowych :

  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imię ( imiona ) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO);
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Państwa zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach.  Podstawą przetwarzania jest
    ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
  • w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Państwa w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Państwa umiejętności
    i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
  • w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

5. Państwa dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie z obowiązującą w tym zakresie instrukcją kancelaryjną,

6. Przysługuje Państwu prawo do :

- dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO),

- prawo do ich sprostowania (art. 16 RODO),

- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania (art. 17 i 18 RODO),

- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (art. 21 RODO),

- prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO),

- prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem
(art. 7 ust. 3 RODO);

7. Przysługuje Państwu prawo złożenia skargi do organu nadzorczego tj. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

8. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa pracy jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie dobrowolne.

Rejestr zmian

Osoba odpowiedzialna za treść dokumentu: Jakub Waszak
Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 09 grudnia 2020 13:04
Dokument wprowadzony do BIP przez: Jakub Waszak
Ilość wyświetleń: 159
23 lipca 2025 11:04 (Marcin Wrona) - Zmiana danych dokumentu. (Dokument opublikowany)
17 grudnia 2020 13:58 (Jakub Waszak) - Zmiana danych dokumentu. (Dokument opublikowany)
16 grudnia 2020 09:12 (Jakub Waszak) - Zmiana danych dokumentu. (Dokument opublikowany)